Wymagane dokumenty:
- kopia ważnego orzeczenia lub kopia wypisu z treści orzeczenia, o którym mowa w art. 1 lub art.62, a w przypadku osoby, o której mowa w art. 62 ust. 3 ustawy, kopia orzeczenia o stałej lub długotrwałej niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym wydanego przed dniem 1 stycznia 1998 r. (z pieczątką i podpisem lekarza orzecznika /Przewodniczącego Składu Orzekającego),
- kopia orzeczeń osób zamieszkujących wspólnie z Wnioskodawcą, w przypadku takich osób,
- udokumentowana podstawa prawna nieruchomości, w której ma nastąpić likwidacja barier (potwierdzenie własności, umowa najmu lokalu, pisemna zgoda właściciela nieruchomości: spółdzielni mieszkaniowej/ROM-u itp.),
- po pozytywnej decyzji Zespołu ds. rozpatrywania wniosków z zakresu likwidacji barier funkcjonalnych należy dostarczyć kosztorys przedwykonawczy planowanych robót, sporządzony w dowolnym programie kosztorysowym, zgodny z Katalogiem Nakładów Rzeczowych oraz inne dokumenty wymagane w zależności od indywidualnej sytuacji Wnioskodawcy,
- klauzula informacyjna (załącznik nr 1),
- zaświadczenie lekarskie wypełnione czytelnie i w języku polskim (załącznik nr 2).
- w przypadku osoby niepełnosprawnej ubezwłasnowolnionej – kopię postanowienia sądu o ustanowieniu opiekuna prawnego,
- w przypadku, gdy osoba niepełnosprawna reprezentowana jest przez pełnomocnika – kopię pełnomocnictwa.
Złożenie wniosku nie jest jednoznaczne z przyznaniem dofinansowania.
Wniosek zostanie rozpatrzony po zatwierdzeniu planu podziału środków PFRON na rok, w którym jest składany i zatwierdzeniu go przez Radę Powiatu Pabianickiego.
Dofinansowanie będzie przyznawane do momentu wyczerpania środków finansowych PFRON przekazanych dla Powiatu Pabianickiego na rok, w którym składany jest wniosek.
Dofinansowanie nie obejmuje kosztów realizacji zadania poniesionych przed zawarciem umowy o dofinansowanie ze środków PFRON.
Wysokość dofinansowania likwidacji barier architektonicznych wynosi do 80% kosztów przedsięwzięcia, nie więcej jednak niż do wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia.